hacklink al hack forum organik hit kayseri escort casibom 869 com girisdeneme bonusu verenPusulabet girişdeneme bonusu verendeneme bonusu verendeneme bonusu veren siteler464 marsbahisdeneme bonusu veren sitelerJojobetsonbahis girişcasibom 897.compusulabetmarsbahisdeneme bonusviagra onlineizmit escortcasibomgrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerMeritkingSoft2bet artemisbet메이저놀이터 먹튀검증bets10BetgarantiBetparkUltrabetgrandpashabetgrandpashabetMeritkingMegabahisistanbul escortbakırköy escortesenyurt escortpashagamingkulisbetmilanobetbetvolemarsbahissahabetbetpuantipobetasyabahisultrabetbahsegelbetciosonbahistarafbet twitterurl kısaltma1xbetsahabetEtimesgut escortcasibomaviatorsahabetdeneme bonusu veren sitelersahabetbycasinozbahiszbahissahabetdeneme bonusu veren sitelercashwinelitbahistrbetrbetdinamobetdeneme bonusuholiganbetbetmabetbetmabetpusulabet

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Nonklasikal di Organisasi Publik

Judul                       :Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Nonklasikal

                                  di Organisasi Publik

Penulis                    : Dr. Rahmat, MA

Jumlah Halaman   : v + 213

ISBN                         :

e-ISBN                     :

Cover                        : Soft Cover

Ukuran                     : 15.5  x 23

Penerbit                   : Selaras Media Kreasindo

Deskripsi :

Buku  ini diterbitkan setelah Pemerintah merevisi Undang-Undang Aparatar Sipil Negara (ASN) di akhir Tahun 2023. Salah satu aspek kebijakan yang relevan dengan Buku ini adalah kewajiban bagi setiap ASN untuk melakukan pengembangan kompetensi setiap tahunnya. Tentu saja, kebijakan ini akan membawa konsekuensi bagi seluruh instansi pengelola SDM, dimana para pimpinan BKD / BKPSDM harus mulai memikirkan bagaimana mengimplementasikan kewajiban pengembangan SDM ini di instansinya masing-masing, ketika dukungan anggaran pengembangan SDM makin terbatas.


Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *